"前进路上聚会-名家主题谈话"现场

谈话主题：社会稳定和企业发展的支点
举办单位： 中华工商时报  全球CEO网站
参会嘉宾分析
    参加此次CEO聚会的嘉宾共有80人，其中包括企业CEO、CEO助理（包括来自日本、德国、美国、澳大利亚、马来西亚在华企业或商务机构的人士）。会议现场共有62人积极参与了嘉宾意见调查问卷，并真诚地提出了宝贵的意见和建议。

意见反馈分析
一、您下次还参加全球CEO网站组织的活动吗？
A、参加
B 、不参加
C、因内容而定
分析：
    其中38%的嘉宾愿意继续参加我们网站组织的活动，48%的嘉宾更关心每次活动的内容。从分析结果上看，参会嘉宾不仅对我们此次活动比较感兴趣，而且乐意参加我们以后组织的一系列活动，同时他们也很理性地表示很重视具体活动的内容。为了我们的活动得到更多CEO的支持，我们应该在每次活动内容的策划上做到精密、细致，更倾向于CEO的思想和爱好，做到真正服务于CEO的思想。
二、您喜欢在哪种场所举办这种"主题谈话"式聚会？
A、更随意的场所
B、更正式的场所
C、其他
分析：
    我们此次聚会的场所介于随意和正式之间。从现场布置上，采用了会议式的布置，台上为主讲席，台下为嘉宾席，整体上突显出正式的氛围。柔和的舞台灯光伴上小提琴的现场演奏，同时也衬托了一种休闲而轻松的意境。
    从分析结果看，其中72%的嘉宾喜欢更随意的聚会场所。CEO平时工作很繁忙，经常出席各种正式的商务会议，同时他们很重视自己的周末生活，由于身上承担着来自各方面的压力，更愿意以休闲的方式来放松自己，所以更倾向于随意的聚会场所。我们此次聚会的时间上选择了周末，所以更应该营造出一种休闲轻松的氛围让CEO聚集一起共同分享一个轻松愉快的周末。
三、您喜欢用何种方式进行这种"主题谈话"式聚会？
A、互动式
B、听讲式
C、其他
分析：< /B>
    我们本次CEO聚会倾向于听讲式的谈话聚会，由2位著名评论家和1位串讲主持人在台上主讲。从此次嘉宾反馈的意见得出，79%的CEO更喜欢互动式的聚会。同时也能看出CEO这个阶层的普遍特征：有思想、有独自见解和观点、社会活动能力强、人际关系网广阔。他们更喜欢在共同探讨中表达出自己的观点，并通过每次聚会结识更多的合作伙伴及朋友。
四、CEO最感兴趣的谈话主题。
据"CEO最感兴趣的话题"意见调查，统计得出以下结果：

1、最受欢迎的话题有：
A、企业发展过中遇到的资金和市场问题及解决方法。
B、时事热点问题：企业的社会、经济、生活环境。
C、新市场，新环境下的创业问题。
D、中国的投资市场。
2、比较受欢迎的话题：
A、企业管理及企业发展方向。
B、企业家成功的历程。
C、企业高层管理人才的培养。
D、建立CEO 、CFO、CMO、CIO等经理人读书栏目，为他们的知识更新和购书便的服务。
3、关注度一般的话题：
A、现代企业的责任与如何练内功。
B、中产阶级的健康危机及预防。
C、对私政策、企业心得。
D、CEO与中国本地化。
E、家族企业如何选择CE O。
F、人力资源管理。
4、关注度最小的话题：
A、人性化管理与制度化管理的融合，目标管理与PDCA管理的融合。B、IT行业明年的发展的趋势。
C、经济及IT方面的问题。
五、参加此次CEO聚会的嘉宾对本次聚会是否满意？
分析：
    其中23%的嘉宾表现出很满意我们的此次活动，67%的嘉宾表示满意，6%的嘉宾表示一般，3%的嘉宾未选。

参会嘉宾对此次活动给予了真诚的评价和宝贵的建议：
A、对内容满意，但是时间稍紧凑，话题只涉及了比较宏观的方面。
B、主题是大家普遍关心的，主讲人的谈话内容非常精辟、鲜明。
C、此次谈话主题有广度、有深度，开阔思维，希望主办单位继续组织这种谈话聚会。
D、此次主题涉及面太广，更希望日后有专题的演讲。
E、希望下次谈话还可以邀请经济学家和社会学家作为主讲人，并组织现场嘉宾参与互动讨论。
F、主办方现场组织协调力较好。
G、希望给嘉宾更多互动交流的平台。
H、偶尔听不清主讲的内容。
I、活动开始时间推迟了。
J、聚会场所的布置和工作人员的组织工作都非常出色。